Nos conseils pour votre projet d’évolution professionnelle

27 May 2024

Entreprises : comment bénéficier d’aides pour l’emploi des seniors ?

Vieillissement de la population, report de l’âge du départ à la retraite, tension dans les recrutements… Autant de facteurs qui invitent les entreprises à embaucher plus de salariés seniors et à dépasser les préjugés qui persistent à leur sujet. Pour les encourager dans leur démarche, de nombreux dispositifs d’aides financières existent. Retrouvez tous nos conseils pour y voir plus clair et choisir celui le plus adapté à votre entreprise.

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Entretien

06 June 2024

Comment faire une étude de marché ?

Réaliser une étude de marché , dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entreprise, peut s’avérer un véritable casse-tête chinois… Pourtant, c’est une étape indispensable et même cruciale avant de lancer son activité : elle permet notamment de connaître et réduire les risques, mais aussi d’ajuster sa stratégie et son business plan . Fanny Lavalle, Consultante en mobilité professionnelle du cabinet de conseils RH Catalys Conseil, nous donne toutes les clés pour mener à bien une étude de marché.

Entretien

06 June 2024

Anticipez vos plans de formation !

Vous devez élaborer vos futurs plans de formations ? Pour vous aider à les définir, nous avons échangé avec Isabelle ISRAEL, Responsable Ressources Humaines Talent Solutions. Grâce à ses réponses, nous vous dévoilons 6 grandes tendances à suivre en matière de formations.

Décryptage

06 June 2024

VAE collective : pourquoi et comment la proposer ?

Créé il y a plus de 20 ans, parfois encore méconnu, le dispositif de Validation des acquis de l’expérience ( VAE ) est pourtant un outil précieux au service de l’évolution des parcours professionnels. Dans sa forme collective, la VAE présente de nombreux atouts pour une entreprise qui, à travers elle, répond à ses besoins en compétences tout en renforçant l’engagement de ses collaborateurs.

Décryptage

06 June 2024

GEPP : tous nos conseils pour en faire votre meilleur allié

La Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) est souvent une notion valise dont les contours doivent être précisés. Pourtant, il s’agit d’une démarche très utile aux entreprises, puisqu’elle leur permet de croiser les enjeux liés à leur situation actuelle et leur vision stratégique pour l’avenir. Quand et comment vous en saisir ? Voici nos réponses aux questions que vous vous êtes (peut-être) toujours posées sur la GEPP !

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